Gestión de asistencia del personal

Antecedentes del sistema

1) Ha realizado las estadísticas inteligentes de la operación de asistencia del personal de vez en cuando, que sustituyeron al método tradicional de estadísticas manuales, y ha realizado en gran medida las palabras de información de la empresa productora.

2) Seguimiento en tiempo real del estado de todo el proceso. Comprender con precisión la ubicación y el estado del personal, y proporcionar una base precisa para el seguimiento de accesos.

Funciones del sistema

Gestión de personal: cada persona lleva una etiqueta electrónica con un número de identificación correspondiente, y el sistema vincula el número de identificación de la etiqueta electrónica con la información detallada de la persona, como: nombre, edad, género, etc. Consulte el ejemplo de la Figura 1;

1). Añadir, modificar y eliminar miembros del personal.

2). Gestión de la autoridad de operaciones de personal.

3). Investigación, estadísticas y análisis de la eficiencia del trabajo del personal.

Ventajas del sistema:

Utiliza las teclas de flecha arriba y abajo para cambiar el tamaño del panel de la caja meta.

Este sistema es adecuado para la gestión de procesos de producción a gran escala y la gestión interna de la trazabilidad de calidad. Al mismo tiempo, también puede utilizarse para estadísticas automáticas de rendimiento de empleados y compensación laboral. Al mismo tiempo, este sistema es también un sistema típico de aplicación de gestión interna de la cadena de suministro empresarial, que es una "integración de industrialización e industrialización". Este caso clásico ayudará a promover la aplicación industrial de la tecnología de redes y acelerará el proceso general de informatización de la industria manufacturera de mi país.